Chargé.e de projets - Certification environnementale

Le ou la chargé.e de projets en certification environnementale joue un rôle stratégique au sein de l’équipe de TST, grâce à une expertise pointue en certification environnementale, en stratégie ESG et en optimisation des performances énergétiques et hydriques. Ce savoir-faire contribue directement au succès de TST, en assurant la gestion complète des mandats, de la planification à l’exécution, tout en coordonnant les parties prenantes et en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

En collaboration étroite avec les équipes de conception, d’ingénierie et d’exploitation, la personne en poste collecte les preuves de conformité, optimise les performances des projets et maximise les scores de certification. Proactive, rigoureuse et dotée d’un excellent sens de la communication, elle entretient des échanges fluides avec les clients, les sous-traitants et les partenaires internes.

Par son leadership et son engagement, elle contribue activement à la réussite des projets, tout en incarnant les valeurs d’innovation, de respect, de performance et de professionnalisme qui définissent TST.

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Responsabilité

Gestion et coordination des projets :

• Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets sous sa responsabilité.

• Garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité.

• Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation.

• Ajuster les plans de travail selon l’évolution des projets et les contraintes rencontrées.

Suivi de la performance et amélioration continue :

• Analyser la performance des projets et identifier les écarts.

• Mettre en place des actions correctives et optimiser les processus internes.

• Assurer la production de rapports détaillés pour une transparence totale.

• Communiquer régulièrement les résultats aux parties prenantes.

Gestion de la relation client et satisfaction :

• Être l’interlocuteur principal des clients et assurer un suivi réactif.

• Maintenir une communication proactive et transparente.

• Anticiper les attentes et proposer des solutions adaptées pour garantir une satisfaction maximale.

Développementstratégique et innovation :

• Contribuer à l’amélioration des méthodes de gestion de projet et des processus internes.

• Participer à la veille sectorielle et proposer des innovations adaptées aux besoins du marché.

• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’offre de services.

Santé et sécurité:

• Garantir le respect des normes de sécurité dans toutes les opérations.

• Favoriser une culture de prévention et de sécurité au sein de l’équipe et des projets.

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Tâches spécifiques en certificationenvironnementale

Les certifications environnementales (LEED, BOMA BEST, ZéroCarbone, GRESB, WELL, etc.) sont des outils essentiels pour mesurer etaméliorer la performance durable des bâtiments et des organisations. Ellesgarantissent l’adoption de pratiques exemplaires en matière d’efficacitéénergétique, de réduction des émissions de GES et de bien-être des occupants.

Planification : 

• Définir les objectifs, échéanciers et ressources nécessaires pour chaque projet.

• Identifier les parties prenantes et assurer la coordination avec les clients et fournisseurs de données.

• Définir les objectifs de certification en fonction des exigences réglementaires, des standards de l’industrie et des attentes du client.

• Identifier les critères d’évaluation applicables selon le type de certification visé (LEED, BOMA BEST, BCZ, GRESB, WELL, etc.).

• Établir un calendrier de certification, en coordonnant les échéanciers des différentes phases du projet.

• Planifier et organiser des visites préliminaires du site pour évaluer les conditions existantes et identifier les écarts par rapport aux exigences de certification.

• Analyser les possibilités de financement et de subventions en lien avec la certification et préparer les demandes associées.

Évaluation initiale et diagnostic :

• Réaliser une analyse préliminaire des performances du bâtiment ou du projet afin d’identifier les forces et les améliorations possibles.

• Comparer les performances actuelles aux exigences des référentiels de certification sélectionnés.

• Évaluer les crédits potentiels et déterminer les stratégies optimales pour maximiser la certification.

Collecte et gestion des données :

• Superviser la réalisation de tests de performance, inspections et mesures sur site(qualité de l’air, efficacité énergétique, luminosité, bruit, etc.).

• Superviser la collecte des données techniques, incluant la consommation énergétique, la qualité de l’air, l’utilisation des matériaux et la gestion de l’eau.

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