Sous la responsabilité du ou de la Chef.fe d’équipe, le ou la Chargé.e de projets en audits énergétique assure la gestion complète des mandats qui lui sont confiés, de la planification à l’exécution, en passant par la coordination des parties prenantes. Il ou elle veille à respecter les délais, les budgets et les exigences de qualité, tout en garantissant une communication fluide et proactive avec les client.e.s, les sous-traitants et les partenaires internes. Contrairement au ou à la Chef.fe d’équipe, qui encadre l’équipe et définit les orientations stratégiques des projets, le ou la Chargé.e de projets est responsable de leur exécution et de leur suivi opérationnel.
En tant qu’ambassadeur.drice des valeurs de TST – innovation, respect, performance dans le plaisir et professionnalisme – il ou elle incarne ces principes dans chacune de ses actions. Son engagement permet à l’entreprise de renforcer son positionnement en tant que véritable partenaire de performance. Il ou elle place l’expérience client au cœur de son approche, en assurant un service optimal et en anticipant les besoins des client.e.s avec une démarche proactive et axée sur l’amélioration continue.
Le ou la Chargée de projets est un.e acteur.trice clé.e dans la gestion et la coordination des projets de TST. Il ou elle est responsable de la planification, du suivi et de l’exécution des projets, en veillant à leur bon déroulement ainsi qu’au respect des exigences en matière de qualité, de rentabilité et de délais. Son rôle consiste à mobiliser efficacement les parties prenantes, à identifier et anticiper les risques tout en proposant des solutions appropriées, et à mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance des projets.
Il ou elle assure également un suivi rigoureux des indicateurs clés tels que les coûts, les délais et la qualité, tout en documentant les progrès réalisés par des rapports clairs et structurés. Grâce à son expertise, sa rigueur et sa capacité d’analyse, le ou la Chargé.e de projets contribue activement à l’excellence opérationnelle de TST, à la satisfaction des client.e.s ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes.
* Les éléments en italique indiquent des responsabilités principalement associées au rôle de l’analyste, mais pouvant être assumées par le ou la chargé.e de projet selon les besoins et le contexte.
o Participer aux initiatives d'innovation et de veille sectorielle.
o Évaluer la performance des outils et recommander des améliorations.
o Rédiger des rapports détaillés sur les analyses effectuées;
o Fournir un soutien aux équipes projet en matière d'analyse et d'interprétation des données.
o Collecter, traiter et organiser les données techniques des projets
o Développer et utiliser des outils de calculs
o Identifier les écarts et proposer des recommandations adaptées
Systèmes Énergie TST souscrit aux principes d'équité et d’inclusion en matière d'emploi et applique des pratiques de gestion qui favorisent la diversité.