Chargé.e de projets – Audits énergétiques

Chargé.e de projets – Audits énergétiques

Raison d'être

Sous la responsabilité du ou de la Chef.fe d’équipe, le ou la Chargé.e de projets en audits énergétique assure la gestion complète des mandats qui lui sont confiés, de la planification à l’exécution, en passant par la coordination des parties prenantes. Il ou elle veille à respecter les délais, les budgets et les exigences de qualité, tout en garantissant une communication fluide et proactive avec les client.e.s, les sous-traitants et les partenaires internes. Contrairement au ou à la Chef.fe d’équipe, qui encadre l’équipe et définit les orientations stratégiques des projets, le ou la Chargé.e de projets est responsable de leur exécution et de leur suivi opérationnel.

En tant qu’ambassadeur.drice des valeurs de TST – innovation, respect, performance dans le plaisir et professionnalisme – il ou elle incarne ces principes dans chacune de ses actions. Son engagement permet à l’entreprise de renforcer son positionnement en tant que véritable partenaire de performance. Il ou elle place l’expérience client au cœur de son approche, en assurant un service optimal et en anticipant les besoins des client.e.s avec une démarche proactive et axée sur l’amélioration continue.

Rôle

Le ou la Chargée de projets est un.e acteur.trice clé.e dans la gestion et la coordination des projets de TST. Il ou elle est responsable de la planification, du suivi et de l’exécution des projets, en veillant à leur bon déroulement ainsi qu’au respect des exigences en matière de qualité, de rentabilité et de délais. Son rôle consiste à mobiliser efficacement les parties prenantes, à identifier et anticiper les risques tout en proposant des solutions appropriées, et à mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance des projets.

Il ou elle assure également un suivi rigoureux des indicateurs clés tels que les coûts, les délais et la qualité, tout en documentant les progrès réalisés par des rapports clairs et structurés. Grâce à son expertise, sa rigueur et sa capacité d’analyse, le ou la Chargé.e de projets contribue activement à l’excellence opérationnelle de TST, à la satisfaction des client.e.s ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes.

Les grands axes de responsabilités

* Les éléments en italique indiquent des responsabilités principalement associées au rôle de l’analyste, mais pouvant être assumées par le ou la chargé.e de projet selon les besoins et le contexte.

Gestion et coordination des projets

  • Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets sous sa responsabilité;
  • Garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité;
  • Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation;
  • Ajuster les plans de travail selon l’évolution des projets et les contraintes rencontrées.

Gestion de la relation et satisfaction client.e

  • Être l’interlocuteur.trice principal.e des client.e.s et assurer un suivi proactif ET réactif;
  • Maintenir une communication proactive et transparente;
  • Anticiper les attentes et proposer des solutions adaptées pour garantir une satisfaction maximale.

Développement stratégique et innovation

  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de gestion de projet et des processus internes;
  • Participer à la veille sectorielle et proposer des innovations adaptées aux besoins du marché;
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’offre de services;

o Participer aux initiatives d'innovation et de veille sectorielle.

Suivi de la performance et amélioration continue

  • Analyser la performance des projets et identifier les écarts (rentabilité, délais, coûts, qualité, relation client.e);
  • Mettre en place des actions correctives et optimiser les processus internes;
  • Assurer la production de rapports détaillés pour une transparence totale;
  • Communiquer régulièrement les résultats aux parties prenantes;

o Évaluer la performance des outils et recommander des améliorations.

Support technique et documentation

Rédiger des rapports détaillés sur les analyses effectuées;

Fournir un soutien aux équipes projet en matière d'analyse et d'interprétation des données.

Analyse et exploitation des données

Collecter, traiter et organiser les données techniques des projets

Développer et utiliser des outils de calculs

Identifier les écarts et proposer des recommandations adaptées

Santé et sécurité

  • Garantir le respect des normes de sécurité dans toutes les opérations;
  • Favoriser une culture de prévention au sein des projets.

Compétences techniques

  • Baccalauréat en mécanique du bâtiment, électrique architecture ou autre domaine connexe;
  • 5ans et plus d’expérience en gestion de projets;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit);
  • Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation (Suite Office, etc.);
  • Maîtrise des codes et normes du bâtiment et des certifications associées;
  • Permis de conduire valide et capacité de déplacement au Québec, en Ontario et ailleurs au Canada.

Compétences en gestion et leadership

  • Coordination efficace des activités et suivi des échéanciers;
  • Gestion budgétaire et suivi des indicateurs de performance;
  • Analyse et résolution des problèmes techniques et organisationnels;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences interpersonnelles

  • Communication efficace et capacité à convaincre;
  • Orientation client.e et sens du service;
  • Esprit d’analyse et rigueur professionnelle;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

Systèmes Énergie TST souscrit aux principes d'équité et d’inclusion en matière d'emploi et applique des pratiques de gestion qui favorisent la diversité.

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